为大力弘扬劳模精神与工匠精神，营造崇尚劳动、尊重劳动的浓厚氛围。7月31日，思想筑基计划--工匠讲堂第十四期活动在中国一拖集团有限公司成功举办，本期讲堂特邀中国一拖集团有限公司人才开发科副科长王路担任主讲人，由辅导员苏海龙带领50余名同学参加。工匠讲堂围绕“企业工匠人才的培育路径与成长赋能”主题，为现场听众带来了一场兼具实践经验与深度思考的精彩分享。

王路深耕企业人才开发领域多年，对制造业工匠的成长规律与培养模式有着深刻洞察。讲座中，他结合中国一拖作为“中国农机工业的摇篮”的深厚积淀，从企业实践角度出发，系统阐述了工匠人才培养的两大核心维度：技能提升体系：详细介绍了中国一拖通过“师带徒”“技能比武”“专项技术攻关小组”等机制，帮助一线工人快速提升实操能力的具体做法，强调“在实践中学习，在解决问题中成长”的培养理念并解读了企业为技术工人搭建的“技能等级与管理职级并行”晋升路径，举例说明多名一线工匠通过技能认证、技术创新实现职业突破的案例，让同学们清晰看到工匠成长的“上升阶梯”。

王路针对“青年工人如何平衡基础技能学习与创新尝试”“传统技艺与现代化生产技术如何融合传承”等问题，结合自身工作经历提出“夯实基础是创新的前提，拥抱变化是工匠的必备素养”的观点，引发在场同学们的广泛共鸣。

此次工匠讲堂让同学们深受触动和鼓舞。进一步弘扬了“精益求精、追求卓越”的工匠精神，为推动行业技能人才队伍建设注入了新的思考与动力。同学们纷纷表示，通过聆听王路的故事，深刻感受到了劳模精神与工匠精神的魅力，在今后的学习生活中，将以王路为榜样，勤奋学习，刻苦钻研，努力提升自身综合素质，争做新时代的奋斗者。传承和弘扬劳模精神与工匠精神，努力成为德才兼备、技能精湛的高素质人才，为社会发展贡献力量。

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