11月3日，机电学院全体教工在图书馆608召开工作例会。为进一步统筹推进教学改革、毕业设计、就业推进、评估整改等重点工作，明晰任务要求、压实工作责任，持续提升人才培养质量，本次会议由机电学院教学副院长刘微主持。

首先，机械专业于晓玲老师针对“项目制”教学改革做了经验分享，提出将企业真实项目融入课程，完善课程项目、课点及学习产出，优化开课说明，切实提高教学质量。

会上，刘微首先强调了试题命制工作的重要性，针对试卷、项目作业等不同类型的考核方式，从“规范性、一致性、难易度”等方面作了详细指导。并指出，任课教师是试题命制工作的第一责任人，各专业要明确任务和标准，严把试题质量关。其次是毕业设计（论文）工作。今年毕业设计（论文）工作时间提前，各专业及指导教师要抓紧抓早，把学术规范放在首位，对2023级毕业生进行全员教育，严禁“学术不端”行为；要合理分配校内外指导教师，做好近期选题及开题答辩工作。最后明确近期需完成的重点工作：科研促教学案例、校级实验室申报材料及开课计划报送；学位补授材料；重点建设专业及一流专业、AI（机器人）专业建设；重点建设课程立项；收集智慧课程案例、报送精彩一瞬材料，并同步开展教材预定申报。

副院长敖林喆对在本学期学校教学质量监控与教学督导简报中，课堂表现突出的王立鹏、袁双宏、于晓玲三位教师提出表扬，颁发荣誉证书。随后总结了近期学院的就业工作，对毕业去向落实率高的专业也提出表扬，同时也指出了人员分工及推进过程中存在的问题。

院长徐明再次强调毕业设计（论文）工作的重要性，要求专业和指导教师共同负起责任，规避低级错误，发现问题及时细致整改，提高工作质量，迎接审核评估整改工作。同时，作出两点工作提示：第一，学位补授工作中，专业、辅导员、生涯导师要联动，明确补授条件，关注学生进展，定期督促指导，争取学生在规定时间内顺利获得学位证；第二，在巩固"东方红、竞江海"等专班的基础上，进一步开发优质就业基地，推进专业高质量就业。

本次例会梳理明晰了近期各项教学工作的重点，压实各方责任。学院将对照任务清单逐项推进、闭环落实，持续提升人才培养质量。

【责任编辑：吕嵩岩 一审：刘微 二审：吕嵩岩 三审：敖林喆】