10月27日，机电学院全体教职工在图书馆608召开工作例会。本次会议由刘微副院长主持，本次会议对教学竞赛、考务工作、课程思政、科研考核、就业工作等多项重点工作进行全面安排部署，同时分享教师智慧课程建设成果。

会上，曹克晶老师开展智慧课程教学示范，以一节课为例，现场演示数智人、智能体、WorkBuddY等工具在课堂中的实操应用，重点讲解生成式AI与对抗式AI的教学场景落地方法，利用AI工具对课程思政进行考核，为教师数字化课堂建设提供参考。

随后，刘微安排多项教学重点工作。一是扎实组织精彩一课、家长公开课、教创赛等各类教学竞赛，以赛促教；二是期末命题要突出应用性导向，抓实考风考纪教育，规范考试管理；三是有序推进课程思政名师、名师工作室、课程思政教学案例申报，做好宣传报道，全力迎接思政相关考核；四是稳步开展微专业认定工作。同时，刘微重点解读科研考核管理办法与科研项目管理办法，引导教师准确把握项目分类，规范项目申报。

敖林喆副院长就招生、就业工作提出要求。各专业要细化招聘部署，主动挖掘愿意承担招生工作的教师，用好学校“伯乐奖”激励政策，广泛招贤纳才。就业工作依托专班模式，落实一企一策、一企一课。当前已有16名学生报名竞江海专班、东方红专班等，学院还将借助招聘会契机，与天津力神电池股份有限公司签订校企合作协议，新建专班，拓宽学生就业渠道。

徐明院长对本次会议进行总结。她再次强调横向课题推进工作，明确任务完成标准，重申科研考核在教师考核中的重要地位，提醒存在延期考核情况的教师对照科研考核管理办法，提前梳理、补齐材料，认真做好各项准备工作，确保各项任务落地见效。

【责任编辑：吕嵩岩，一审：刘微，二审：吕嵩岩，三审：敖林喆】