为深化产教融合、精准对接地方汽车服务行业人才需求，破解汽车服务工程专业人才培养与地方企业岗位适配难题，推动专业建设与地方产业发展同频共振，1月31日，汽车服务工程专业调研团队前往齐齐哈尔华菱通达汽车销售服务有限公司，开展专项调研交流。本次调研聚焦地方汽车销售服务行业发展现状、企业岗位需求、人才能力标准及校企协同育人路径，与企业负责人深入座谈、实地探访，为专业优化人才培养方案、拓宽学生本地就业渠道提供了坚实支撑。

座谈会上，双方围绕人才培养、岗位适配、校企合作等核心议题展开深入研讨。企业负责人详细介绍了当前公司的岗位设置、人员需求及人才选拔标准，明确提出了三大人才需求方向：一是汽车销售与客户服务类人才，需具备扎实的汽车产品知识、良好的沟通表达能力和客户服务意识，熟悉汽车金融、保险及二手车交易流程；二是汽车维修与诊断类人才，需熟练掌握广汽本田车型的构造原理，精通故障检测与维修技术，具备规范操作专业检测设备的能力；三是配件管理与运营类人才，需了解汽车配件规格、仓储管理流程，具备基础的库存优化与成本控制意识。同时，企业人力资源专员补充道，公司更看重毕业生的实操能力与职业素养，希望学院能加强实践教学环节，增加企业真实场景实训，帮助学生快速适应岗位需求。

汽车服务工程专业将认真梳理调研成果，结合企业需求优化人才培养方案，细化校企合作内容，聚焦本地就业导向，着力培养适配地方汽车服务行业需求的高素质应用型人才，既助力企业高质量发展，也推动专业建设与地方产业发展同频共振，真正实现“校地协同、产教融合、共育良才、共赢发展”的育人目标。

【责任编辑：吕嵩岩，一审：王洪春，二审：吕嵩岩，三审：敖林喆】